Creamos Evolución

Apoyamos a las organizaciones para evolucionar procesos clave de Cultura de Seguridad, Comunicación Preventiva y Equipos de Alto Desempeño que aseguren resultados sustentables

Nuestro Propósito

Influimos personas para transformar organizaciones

Transformación

Organizacional


Mejoramos la capacidad de las organizaciones mientras desarrollan e implementan los elementos esenciales que aseguren una transformación exitosa en un mundo en constante evolución, donde el ritmo y el cambio son exponenciales.

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Te invitamos a nuestra Conferencia Magistral denominada:

ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS

donde conocerás innovadoras estrategias.

  • Fecha: Jueves 22 de Febrero de 2024
  • 10 Hrs.  Ciudad de México
  • Duración: 60 minutos
  • Inscripción Gratuita
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Para profundizar más en estos temas de relevancia e impacto en nuestros resultados organizacionales, te invitamos a nuestra Conferencia Magistral denominada:

COMUNICACIÓN Y CULTURA DE SEGURIDAD: UN SISTEMA ESTRATÉGICO EFECTIVO".

  • Fecha: jueves 9 de noviembre de 2023
  • Hora: 10 am. hora CDMX
  • Duración: 60 minutos


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por Alejandro Ramón Arias 21 mar., 2024
En el entorno empresarial actual, donde la competitividad y la sostenibilidad son imperativos, la integración de los sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Medio Ambiente se presenta como una necesidad apremiante. Las decisiones del pasado de mantener estos sistemas separados ya no se ajustan a las demandas de un mercado dinámico y cambiante. Para garantizar la continuidad y el crecimiento de las organizaciones, es esencial considerar una integración eficiente y práctica de estos sistemas de gestión. 1. Un Único Contexto para los Tres Sistemas La unificación del contexto de los sistemas de gestión permite una visión holística de las operaciones empresariales. Al alinear los objetivos y procesos, se fomenta la coherencia y se simplifica la administración, lo que contribuye a una mayor eficiencia y efectividad. 2. Directrices Claras y Precisas La implementación de directrices claras y precisas es fundamental para garantizar el cumplimiento de los estándares ISO y el liderazgo efectivo en todos los niveles de la organización. Estas directrices proporcionan un marco claro para la toma de decisiones y la gestión de riesgos, lo que promueve la consistencia y la calidad en todas las operaciones. 3. Reconocimiento en el Sistema de Gestión Ambiental El reconocimiento de los controles de procesos productivos en el sistema de Gestión Ambiental es esencial para prevenir impactos ambientales y promover prácticas sostenibles. Al integrar la gestión ambiental en todas las áreas de la organización, se fortalece el compromiso con la responsabilidad social y se mejora la reputación corporativa. 4. Proceso de Respuesta a Emergencias Integrado La implementación de un único proceso de respuesta a emergencias para seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente garantiza una acción coordinada y eficaz en situaciones críticas. Esta integración promueve la cohesión y la eficiencia operativa, lo que permite una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad. 5. Procesos Sólidos para la Selección y Evaluación de Proveedores Establecer procesos sólidos y prácticos para seleccionar y evaluar proveedores es fundamental para garantizar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad de la cadena de suministro. Al integrar criterios de calidad, ambiental y seguridad en la selección de proveedores, se minimizan los riesgos y se fortalecen las relaciones comerciales a largo plazo. La integración de sistemas de gestión no solo optimiza la eficiencia operativa, sino que también mejora la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones en un mercado cada vez más exigente. Al adoptar un enfoque integrado, las empresas pueden mejorar su desempeño, reducir costos y mitigar riesgos, lo que les permite mantenerse a la vanguardia en un entorno empresarial en constante evolución.
por Alejandro Ramón Arias 01 mar., 2024
No te pierdas esta interesante charla donde hablamos, discutimos y reflexionamos sobre la habilidad para comunicar ideas de manera efectiva es más crucial que nunca, especialmente en el entorno laboral, donde la seguridad ocupa un papel fundamental. Es esencial construir mensajes que resuenen, inspiren y perduren en la mente de la audiencia. En este contexto, planteamos varias preguntas para la reflexión: ● ¿Cómo podemos lograr que nuestras ideas sean recordadas y compartidas por otros? ● ¿Cuáles son los elementos esenciales para construir mensajes que resuenen con la audiencia y generen un impacto duradero? ● ¿Cómo podemos aplicar los principios de la comunicación para influir positivamente en el comportamiento y la toma de decisiones? En nuestra experiencia, identificamos seis principios clave que hacen que las ideas sean "pegajosas" o memorables, permitiéndoles perdurar y captar la atención del público. En Join Moment, deseamos compartir contigo nuestra experiencia, proporcionándote ejemplos concretos y casos en organizaciones que demuestran cómo comprender la mente humana y aplicar estrategias de comunicación puede influir en la adopción de ideas y cambios de comportamiento. Por ello, te extendemos una cordial invitación a nuestra Conferencia Magistral titulada: “IDEAS QUE PEGAN, MENSAJES QUE SALVAN VIDAS”. Si quieres platicar acerca de este y otros temas no dudes en ponerte en contacto a nuestro correo unete@joinmoment.mx
por Alejandro Ramón Arias 14 feb., 2024
En el mundo laboral, la seguridad es una prioridad indiscutible. Pero, ¿cómo logramos que los mensajes sobre seguridad sean más que simples pautas, que realmente perduren en la mente de los empleados y generen un cambio significativo en la cultura organizacional? Aquí es donde las lecciones del libro "Made to Stick" de Chip Heath y Dan Heath se vuelven invaluables. Simplicidad: Desnudando el Mensaje de Seguridad La simplicidad es clave en la comunicación de seguridad. Desnudar el mensaje, reducirlo a su esencia, y eliminar cualquier complejidad innecesaria facilita su comprensión y recordación. Al aplicar esta técnica, las directrices de seguridad se vuelven más accesibles y, por ende, más efectivas. Inesperado: Capturando la Atención en Seguridad Introducir elementos inesperados en la comunicación de seguridad es esencial para capturar la atención. Ya sea a través de historias impactantes o datos sorprendentes, el aspecto inesperado fomenta una mayor participación y retención de la información. Concreto: Haciendo Tangibles los Procedimientos de Seguridad Convertir ideas abstractas en ejemplos concretos y tangibles es esencial para la comunicación de seguridad. Al proporcionar ejemplos específicos y anécdotas relacionadas con la seguridad laboral, los empleados pueden visualizar y comprender mejor cómo aplicar los procedimientos de seguridad en su día a día. Credibilidad: Respaldando la Seguridad con Hechos y Autoridad La credibilidad en la comunicación de seguridad es fundamental. Respaldar las pautas de seguridad con pruebas concretas, estadísticas y autoridades relevantes refuerza la confianza de los empleados en la importancia de seguir los protocolos de seguridad establecidos. Emocional: Creando un Compromiso Emocional con la Seguridad La seguridad va más allá de las normativas; es un compromiso emocional. Comunicar la importancia de las medidas de seguridad de manera emocional establece una conexión significativa. Los empleados que comprenden el impacto emocional de la seguridad son más propensos a adoptar comportamientos seguros. Historias: Transmitiendo Mensajes de Seguridad de Manera Memorable Las narrativas impactantes sobre experiencias de seguridad, incidentes evitados o lecciones aprendidas son herramientas poderosas. Contar historias ayuda a transmitir mensajes de seguridad de manera memorable, ofreciendo un contexto que resuena en la memoria de los empleados. Comprender la mente humana y aplicar estrategias de comunicación puede influir en la adopción de prácticas de seguridad y cambios de comportamiento en el lugar de trabajo. Por esta razón es fundamental conocer y aplica estas técnicas para poder mejorar y consolidar una cultura de seguridad en el Trabajo. ¡No dudes en escribirnos al correo unete@joinmoment.mx ! para platicar sobre este y otros interesantes temas de en cultura de Seguridad. #CulturaSegura #SeguridadLaboral #MadeToStick #ConferenciaMagistral #RegistroGratuito
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