Team Building

Equipos de  Alto Desempeño

Team Building

Contribución Individual

Comprensión individual del tipo de personalidad para ser más eficiente en el trabajo con los demás.

Sinergía Grupal

Disminuye el estrés emocional de los miembros del equipo y coadyuva a su bienestar integral dentro de la organización.

Enfoque en Objetivos

Mejora el impacto en la consecución de los objetivos de negocio.

Sostenibilidad

Empodera al equipo y reforza la creencia de que la transformación personal y grupal es posible en la organización para permearlo en sus equipos.

Objetivo

Que el Equipo de Trabajo tenga un objetivo común claro y herramientas que mejoren sus interacciones, de manera que desarrollen rutinas de gestión que fomenten la integración, comunicación y colaboración, para que se convierta en un equipo empoderado y cohesionado para mejorar los resultados de la organización.


Proceso

Diagnóstico

Individual / DiSC profile

Objetivo

Generar una comprensión individual del tipo de personalidad para ser más eficiente en el trabajo con los demás.


Entregable

Test DiSC profile para cada miembro del equipo

Reportes de resultados individuales DiSC profile.


Equipo / 5 comportamientos

Objetivo

Generar una comprensión grupal sobre los comportamientos clave que todo equipo necesita para tener éxito: confianza, conflicto, compromiso, responsabilidad y resultados.


Entregable

1 encuesta de percepción en línea

15 reactivos

1 reporte de resultados grupal

Taller

Metodología

Taller presencial o digital: combinamos herramientas de Team Building, Desarrollo Organizacional, Coaching Ontológico, habilidades de comunicación, liderazgo e inteligencia emocional. Cada taller es lúdico-vivencial, lo que significa que todo aprendizaje se desarrolla a partir de la experiencia. 


Ejercicios “En el día a día”: éstos se realizan después de cada sesión para aterrizar de manera concreta lo aprendido y profundizar en la aplicación. Los ejercicios son personales y consisten en vídeos, películas, dinámicas, lecturas, reflexiones y retos. 



Contenido del Taller

  • Un buen equipo es el peor enemigo de un mejor equipo
  • ¿Cuál es mi estilo de personalidad?
  • Cultura DiSC
  • Confía mejor – Vive mejor
  • Los beneficios superan los costos
  • Claridad y aceptación
  • Accountability
  • Mi contribución al equipo

¿Está interesado en nuestros servicios?

¡Estamos aquí para ayudar!

Queremos conocer exactamente su necesidad, de forma que podamos ofrecer la solución perfecta. Indíquenos qué desea y haremos nuestro mejor esfuerzo para ayudar. 

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