Team Building
Contribución Individual
Comprensión individual del tipo de personalidad para ser más eficiente en el trabajo con los demás.
Sinergía Grupal
Disminuye el estrés emocional de los miembros del equipo y coadyuva a su bienestar integral dentro de la organización.
Enfoque en Objetivos
Mejora el impacto en la consecución de los objetivos de negocio.
Sostenibilidad
Empodera al equipo y reforza la creencia de que la transformación personal y grupal es posible en la organización para permearlo en sus equipos.
Que el Equipo de Trabajo tenga un objetivo común claro y herramientas que mejoren sus interacciones, de manera que desarrollen rutinas de gestión que fomenten la integración, comunicación y colaboración, para que se convierta en un equipo empoderado y cohesionado para mejorar los resultados de la organización.
Objetivo
Generar una comprensión individual del tipo de personalidad para ser más eficiente en el trabajo con los demás.
Entregable
Test DiSC profile para cada miembro del equipo
Reportes de resultados individuales DiSC profile.
Objetivo
Generar una comprensión grupal sobre los comportamientos clave que todo equipo necesita para tener éxito: confianza, conflicto, compromiso, responsabilidad y resultados.
Entregable
1 encuesta de percepción en línea
15 reactivos
1 reporte de resultados grupal
Taller presencial o digital: combinamos herramientas de Team Building, Desarrollo Organizacional, Coaching Ontológico, habilidades de comunicación, liderazgo e inteligencia emocional. Cada taller es lúdico-vivencial, lo que significa que todo aprendizaje se desarrolla a partir de la experiencia.
Ejercicios “En el día a día”: éstos se realizan después de cada sesión para aterrizar de manera concreta lo aprendido y profundizar en la aplicación. Los ejercicios son personales y consisten en vídeos, películas, dinámicas, lecturas, reflexiones y retos.
Queremos conocer exactamente su necesidad, de forma que podamos ofrecer la solución perfecta. Indíquenos qué desea y haremos nuestro mejor esfuerzo para ayudar.
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